・企業の信頼性をアピールしたい!
・我が社は人を大切にしている!
・労務管理の法令順守に積極的に取り組んでいるが、
イマイチそのことが伝わらない!
・社員の出入りが激しく、なかなか採用・雇用が安定しない。
などと思ったことはありませんか?
そんな時には、優良な労務や職場環境改善の取り組みを対外的にPRするのが社労士診断認証制度です。
認証に向けての取組具合に応じて、認証マークが順次付与されます。
①取組を宣言する企業
職場環境改善宣言企業のマークが付与されます。
その後、②経営労務診断を実施した企業
経営労務診断実施企業のマークが付与されます。
その後、③経営労務診断適合した企業
経営労務診断適合企業のマークが付与されます。
(注)認証登録掲載料・認証マーク発行費用は一切かかりません。
なお、社労士による経営労務診断には、一律5万円(+税)の費用が発生いたします。
詳細は、社会保険労務士連合会
「経営労務診断のひろば」にも掲載されています。